Comment innover en RH ?

Dans un monde du travail en pleine ébullition, regorgeant de nouveaux champs de possibilités et de nouvelles façons de travailler, le secteur RH est touché en premier lieu par ces changements et doit innover pour s’adapter. Ainsi, les RH sont confrontés à de nouveaux enjeux : l’analyse de données -Big Data- […]

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Les RH : seuls contre tous ?

Le 1er Juin avait lieu l’évènement Tru Paris qui a rassemblé, autour de tables rondes, des professionnels du recrutement d’horizons très différents. Après avoir participé à de nombreuses discussions sur des sujets très différents, un point a retenu mon attention, qui revenait sans cesse: la solitude du métier. Les Ressources […]

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La QVT commence par l’aménagement des locaux

Les problématiques de Qualité de Vie au Travail posent des questions d’ordre très concret et matériel. Comment l’aménagement des espaces de travail influence-t-il la qualité de vie professionnelle ? Il est d’ailleurs souvent plus facile de recourir à un tel aménagement. C’est une opération concrète, dont le résultat est immédiatement visible. […]

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Chatbot : un outil au service des RH

Le chatbot est un programme capable de répondre instantanément à son interlocuteur, donnant l’impression d’une discussion humaine. Il est utile à bien des égards pour les services RH. Communication interne, marque employeur et recrutements sont susceptibles de l’utiliser. Chatbot : au service de la communication interne Un chatbot pour gérer le […]

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Ces robots qui lisent les CV

A présent, des robots sont capables de lire les CV afin d’en extraire automatiquement les informations. Cette extraction automatique permet de gagner un temps considérable par rapport au traitement humain des CV. Les candidats peuvent ensuite être classés par catégories de compétences, par expériences etc. Cette nouvelle tendance doit être […]

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Faut-il être original ?

Certains recruteurs commencent à pointer du doigt les ordres de leurs directions, à cause desquels ils seraient amenés à ne recruter que des « clones ». Le recrutement coûte cher, les employeurs ne peuvent plus se permettre de prendre des risques et recherchent des profils standardisés, dont on est sûr du résultat. […]

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JobToSee : dès le collège, rencontrez des professionnels pour préparer votre avenir !

JobToSee est une jeune entreprise qui permet aux collégiens, lycéens, étudiants ou adultes en reconversion professionnelle de rencontrer des professionnels du secteur qui les intéresse. Comme le révèle Lesmétiers.net, 54% des jeunes n’ont jamais rencontré de professionnels exerçant leur métier avant leur premier emploi ! Une mise en relation nécessaire avec […]

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