Une réponse personnalisée pour tous vos candidats.
Pour remettre vos processus de recrutement dans le bon sens.
Gérez un volume important de candidatures en un temps record.
Redonnez de l'importance aux candidats qui vous aiment le plus.
Réactivez et fidélisez dans le temps vos anciens postulants.
Découvrez ce que pensent réellement vos candidats.
Dites nous quelles sont vos problématiques de recrutement ou de marque employeur, et nous vous indiquons immédiatement quel service YAGGO est fait pour vous.
On recrute notre nouveau client !
YAGGO x Swile
YAGGO x Grant Thornton
Le recrutement a besoin de changer pour devenir plus inclusif, plus respectueux. Alors on s'engage pour le faire évoluer.
Nos valeurs, nos commandements et même notre playlist officielle, on vous dit tout sur YAGGO !
Vous souhaitez nous rejoindre pour faire changer le recrutement ? C'est par ici.
RELATION CANDIDAT 🆕
DIVERSITÉ ET INCLUSION
MARQUE EMPLOYEUR
EXPÉRIENCE CANDIDAT
Comment YAGGO s’intègre aux processus de recrutement des entreprises ? À travers ces use cases, nos clients vous expliquent tout.
YAGGO a accompagné Vinci Energies pour réussir sa campagne de recrutement de stagiaires grâce à l’expérience candidat.
Il était une fois un acteur, expert en distribution B2B, qui avait de plus en plus de mal à recruter. Les équipes de recrutement, attentives aux signaux du marché, sentaient qu’il fallait se démarquer des concurrents par la marque employeur. Du coup, ils ont fait appel à YAGGO.
L’expérience candidat est un enjeu primordial du monde de l’intérim.
Alors pour garder leurs parts de marché et en gagner d’autres, il est capital pour ces entreprises d’investir dans la considération de leurs candidats. Surtout quand les résultats sont aussi probants.
Comment YAGGO aide les candidats non retenus de la licorne française à garder le swile ? Ne bougez pas, on vous explique tout.
Via une mission de consulting, YAGGO a accompagné le Crédit Agricole Nord de France dans le but de repenser et d’optimiser ses processus de recrutement.
Comment YAGGO aide Grant Thornton à recruter les meilleurs profils pénuriques du monde de l'audit et du conseil financier ? On vous explique tout.
Avec 14 millions de visiteurs uniques par mois, OUI.SNCF est le premier site Français d’e-commerce, et de loin. Un statut que le géant vit pourtant sereinement, ayant adopté pour ses équipes un management basé sur de petits groupes autonomes fonctionnant en mode projet.
YAGGO accompagne les entreprises pour répondre personnellement à tous leurs candidats. Enfin du ROI pour la marque Employeur !
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