Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines.
Aujourd’hui on discute employee advocacy, avec l’une des expertes du sujet : Anaïs Le Digarcher, ex-recruteuse désormais spécialiste en marque employeur et stratégie de communication RH.

Ludovic Dubosq nous raconte dans ce 50ème épisode des Vocaux de YAGGO comment Saint-Gobain a recruté ses alternants grâce à un job dating maison pour proposer immersion et rapidité du processus.

Nicolas Pasetti nous explique comment il engage ses collaborateurs grâce à l’Experience Map.

Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines. Aujourd’hui, Aurore Baudry, Head of Talent, Employer Brand & Internal Communication explique comment chez Foodles la création d’une newsletter candidat permet créer un lien et recruter parmi les anciens candidats.

Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines.
Aujourd’hui, Inès discute avec Paul, Responsable de la Relation Candidat chez YAGGO, sur les résultats obtenus suite à la fidélisation des anciens candidats d’ADEO.

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Tania est formatrice à l’Ecole du Recrutement mais elle est aussi Docteur en expérience candidat.
Elle raconte à Inès l’expérience qu’elle a menée un été, quand elle était recruteuse dans un cabinet.

Aujourd’hui, on parle de bilan de compétences avec Colombe Paland

Aujourd’hui, on parle avec Harold Gardas, CEO de l’agence KÖM, que vous n’avez pas pu rater sur Linkedin, de l’explosion des demandes de vidéos de marque employeur.
Harold et KÖM sont en première ligne, car ils créent justement ce type de vidéos pour le client. Covidé et alors qu’il a un combat de boxe à gagner, il prend le temps d’en dire plus à Inès par vocaux.