← Blog Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines. Aujourd’hui, on parle d’ambassadorat, mais pas …

Morgane di Meglio nous explique comment elle a accompagné son client pour proposer une expérience employé différenciante et attractive.

Marie-Sophie nous explique comment elle a repensé les annonces pour les rendre plus homogènes, compréhensibles et attractives.

Rassam nous raconte comment il a créé une communauté d’alumni après son expérience chez Doctolib.

Isabelle Bize nous explique comment elle a mis en place avec son CTO la formation dès l’onboarding chez Web-atrio.

Olivier, CMO de DeepReach, nous donne sa recette pour un Use Case efficace pour le recrutement et l’expérience candidat.

Chez Privateaser et Joy, la diversité et l’inclusion sont au coeur de la politique RH, Clémence Perrussel nous partage les actions à suivre pour y arriver.

Chez Qonto, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience client. Aurélien Drieu explique la routine mise en place pour répondre à tous les candidats.

Dans l’épisode 26 des vocaux, Matthias Jean explique comment Tiktok peut vous aider à recruter, notamment avec l’influence marketing, nouveau levier d’acquisition RH.