LA MINUTE HUMAINE

À ce qu’il paraît, dans « Ressources Humaines » il y a « Humain ».

L’occasion était donc trop belle pour se concentrer sur les vraies personnes qui font bouger les choses dans les RH.

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Episode 27
Humans of RH

Les vocaux de… [Ep.27] Alexis Bouvet (Growth Hiring) : créer une communauté de candidats

Dans l’épisode 27 des vocaux de… Alexis Bouvet nous explique comment créer, entretenir et valoriser une communauté de candidats.

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Les vocaux de… [Ep.25] Pierre Arnaud Bouyer (Platform.sh) : recruter de manière plus inclusive

Comment mettre en place une stratégie de diversité et d’inclusion pour mieux recruter ? Pierre-Arnaud Bouyer de Platform.sh nous explique tout.

job interview isometric ep24
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Les vocaux de… [Ep.24] Ophélie Junier (moka.care) : la reverse interview

Et si les candidats faisaient un entretien aux entreprises ? C’est la reverse interview, et Ophélie Junier de moka.care nous explique tout du concept.

ep 23 une
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Les vocaux de… [Ep.23] Mickael Sayad (ContentSquare) : proposer du feedback pour tous ses candidats

Chez ContentSquare, l’expérience candidat est une priorité. Alors on a interrogé Mickael Sayad, TAM, sur leurs process de feedback aux candidats.

[ep.22] elodie monteil fittingbox 2
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Les vocaux de… [Ep.22] Elodie Monteil (Fittingbox) : créer un guide à destination des candidats

Comment créer un guide transparent et utile pour vos candidats ? Elodie Monteil de chez Fittingbox nous explique sa méthode !

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Les vocaux de… [Ep.21] Clément Lemainque : le pacte IDEA pour plus d’inclusion en entreprise

Dans cet épisode des vocaux, Clément Lemainque nous parle du pacte IDEA, une superbe initiative visant à promouvoir l’inclusion en entreprise.

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Les vocaux de… [Ep.20] Antoine Thomas (PlayPlay) : améliorer son expérience candidat

Comment repenser ses process de recrutement pour mieux s’aligner sur les attentes des candidats ? Antoine Thomas, Lead Tech Recruiter chez PlayPlay nous livre son plan d’action détaillé !

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Les vocaux de… [Ep.19] Clotilde Alvernhe (Lamarck Group) : remodeler son processus de recrutement

Comment remodeler, repenser et faire évoluer des processus de recrutement existants ? Clotilde Alvernhe (Lamarck Group) nous présente son plan !

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Les vocaux de… [Ep.18] Guillaume Vigneron (La Super Agence) : marketing d’influence et recrutement

Comment utiliser le marketing d’influence et les influenceurs pour mieux recruter ? Guillaume Vigneron, CEO de La Super Agence nous explique tout !