LA MINUTE HUMAINE

Tous nos articles de blog sur l’expérience candidat, pour être capable de vendre du rêve à tous vos postulants.

Garanti sur facture.

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Expérience Candidat

RGPD, IA et expérience candidat sont sur un bateau

RGPD, IA et expérience candidat sont des notions stratégiques (et à la mode), mais comment trouver le bon équilibre pour maintenir le bateau du recrutement à flot ?

Visuel Chat GPT et recrutement
Expérience Candidat

Comment Chat GPT peut améliorer le Recrutement ?

Et si on vous disait que Chat GPT, votre nouveau stagiaire, était l’opportunité de vous libérer du temps pour repenser votre parcours de recrutement et devenir vraiment stratégique dans l’entreprise ?

expérience candidat recrutement
Expérience Candidat

Les lois de l’attraction… du point de vue d’une ex-candidate

Je profite d’être une ex-candidate pour partager mon ressenti avec vous, acteurs du recrutement, sur 4 leviers utilisés pour attirer cette denrée aujourd’hui si précieuse.

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Expérience Candidat

A quand la revenge song des candidats ?

La revenge song revient en force en 2023. Ces chansons visent directement les ex, non pas parce que la relation est finie, mais parce qu’ils se sont particulièrement mal comportés. Et si les candidats s’y mettaient ?

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Expérience Candidat

La symétrie est la seule chose dont vous avez besoin pour améliorer l’expérience candidat

Et si le meilleur moyen pour vraiment s’assurer de l’équité, du bon sens, et de l’intégrité de ses processus de recrutement était de soi-même montrer l’exemple ? En gros, pratiquer ce que l’on prêche ? Une approche qui semble logique à première vue, mais qui, en fait, change beaucoup de choses au “mindset” des équipes de recrutement.

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Expérience Candidat

Vos templates de réponses peuvent totalement changer votre expérience candidat

90% des entreprises sur cette planète ne prennent pas la peine de modifier les templates d’emails générés par leurs ATS. Et ça, non seulement les candidats le voient, mais ils en ont plus qu’assez.
Ce qui est paradoxal étant donné qu’effectuer cette simple modification, c’est envoyer votre expérience candidat directement dans une autre dimension. On vous dit tout.

article avantages
Expérience Candidat

8 « avantages » qui n’intéressent pas vos candidats (mais alors pas du tout)

Des “5 semaines de congés payés” au babyfoot qui prend la poussière, les avantages que vous mentionnez dans vos offres en disent beaucoup plus sur votre entreprise que ce que vous pensez. Décryptage.

une comment répondre à ses candidats
Expérience Candidat

Comment (bien) répondre négativement à vos candidats ?

La réponse négative est tout un art dans le recrutement. Et pour une expérience candidat au top, pas le choix, il faut passer par la personnalisation.

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Expérience Candidat

La cooptation, une expérience de recrutement qualitative et efficace

En matière d’expérience candidat, la cooptation peu souvent considérée, pourtant il s’agit d’une approche efficace et très performante. En effet, cette approche efficace et performante offre une triple expérience, nous le constatons au quotidien.