LA MINUTE HUMAINE

Les contenus RH n'ont pas à être
ennuyants impersonnels monotones fades insipides chiants maussades lassants à dormir debout mornes assommants

On vous emmène dans un voyage au dessus des nuages : la minute humaine, c’est notre vision de l’écosystème RH par la bienveillance et la considération.

Un article à la fois.

la minute humaine yaggo
Hot recruiters 2
Jeux

Hot recruiters : quel piment du recrutement es-tu ?

Hot Ones est une émission dans laquelle les invités sont interviewés en mangeant du piment. Plus ça va, plus ils se livrent.
Et si le recruteur était le piment du recrutement ?

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Humans of RH

Les vocaux de … [Ep.44] Colombe Paland : le bilan de compétences pour booster votre marque employeur

Aujourd’hui, on parle de bilan de compétences avec Colombe Paland

cv ou tinder (1)
Jeux

Vu sur un CV ou vu sur Tinder ?

Chez YAGGO, nous sommes joueurs. Et nous savons que vous aussi.
Relevez le défi et devinez si les phrases ont été vues sur un CV ou sur Tinder !

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Management RH

Comment baisser le coût d’un recrutement ?

“Pas assez cher, mon fils”.
Ce n’est PAS ce que disent les équipes de recrutement en ce moment.
Le coût d’un recrutement a explosé, et ce n’est pas à cause de la guerre en Ukraine.

Logo Saint Gobain
Use cases

Saint-Gobain x YAGGO : accorder l’expérience candidat avec ses valeurs

La relation candidat n’était pas à la hauteur des valeurs et de la culture de Saint-Gobain, YAGGO est venu à la rescousse. Voici comment :

12 catégories,
12
atmosphères

On aborde tous les sujets, établit toutes les connexions. On plonge dans le côté universel des ressources humaines.

Fidèles à notre
team

Clients et membres de l’équipe, on les met en valeur parce qu’ils le méritent. Fort.

MARQUE EMPLOYEUR

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Marque Employeur

Le Tour de France des marques employeurs régionales

Cet été, on est parti sur les routes de France pour vivre la fameuse Van life, et surtout pour aller à la rencontre des entreprises qui représentent nos régions au niveau national et international.

marque employeur
Marque Employeur

Votre Marque Employeur est-elle toxique ? Part.2

Si vous avez des problèmes pour recruter, est-ce que c’est parce que votre marque employeur est toxique ? Une seule façon de le savoir avec ces 11 signes…

Marque employeur
Marque Employeur

Votre Marque Employeur est-elle toxique ? Part.1

Si vous avez des problèmes pour recruter, est-ce que c’est parce que votre marque employeur est toxique ? Une seule façon de le savoir avec ces 11 signes…

EXPÉRIENCE CANDIDAT

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Expérience Candidat

Replay de la table ronde sur l’expérience candidat – Par YAGGO & Friends

On le sait : l’expérience candidat est un levier pour recruter mieux. Bouygues Telecom, Decathlon et Saint-Gobain racontent leur passage à l’action lors de notre table ronde YAGGO & Friends.

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Expérience Candidat

Le baromètre de l’expérience candidat 2024

Les candidats ne croient plus ce qu’on leur dit, ils veulent des preuves.
Et ces preuves, c’est l’expérience candidat que vous allez leur offrir : c’est la vitrine de qui vous êtes et de comment ils seront traités.
En 2024, il faut que votre expérience candidat soit de haut niveau pour attirer les meilleurs.

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Expérience Candidat

Pourquoi les candidats en veulent-ils aux recruteurs ?

Même si beaucoup d’acteurs du recrutement s’impliquent dans l’amélioration des pratiques, beaucoup (trop) de candidats se sentent encore maltraités.

MANAGEMENT RH

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Management RH

Comment baisser le coût d’un recrutement ?

“Pas assez cher, mon fils”.
Ce n’est PAS ce que disent les équipes de recrutement en ce moment.
Le coût d’un recrutement a explosé, et ce n’est pas à cause de la guerre en Ukraine.

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Management RH

Comment rendre son processus de recrutement plus responsable et plus efficace ?

On ne le répète jamais assez : ce n’est pas la taille qui compte. Le nombre de candidatures est-il le meilleur indicateur d’un bon recrutement ?

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Management RH

Quand passer par l’externalisation en recrutement ?

En recrutement, on a trop de choses à faire et pas assez de temps. L’externalisation est une solution pour atteindre ses objectifs sans finir en burnout.

On vous a gardé les
meilleurs morceaux

Grosses prises de positions, déconnades ou expériences personnelles : notre sélection des contenus qui nous définissent le mieux.

Une Pire entretien

Comment le pire entretien de ma vie m’a appris l’importance de l’expérience candidat

Après « Le jour où tout à basculé », voici « L’entretien qui a tout fait basculer », ou comment une entrevue des enfers m’a révélé l’importance de l’expérience candidat dans les process de recrutement.

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Une IA Recrutement

Surprise : dans le recrutement, les IA discriminent encore plus que les humains

Quand il s’agit de recruter, les IA et autres algorithmes ne sont pas à l’abri des biais, ni de la discrimination, contrairement aux idées reçues.

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Discrimination personnalité une

On doit vraiment commencer à parler de la discrimination par la personnalité

Parmi les nombreux visages de la discrimination en entreprise, on ignore souvent ce qui touche à la personnalité. Une erreur qui peut coûter cher.

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Mauvaise expérience candidat Une

Le jour où j’ai ghosté un recruteur après une mauvaise expérience candidat

Si vous doutiez encore de l’importance de l’expérience candidat, voici une histoire qui risque de vous faire changer d’avis.

LIRE L'ARTICLE →
Vous prendrez bien un peu de bienveillance dans votre boite mail ?

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