LA MINUTE HUMAINE

Les contenus RH n'ont pas à être
ennuyants impersonnels monotones fades insipides chiants maussades lassants à dormir debout mornes assommants

On vous emmène dans un voyage au dessus des nuages : la minute humaine, c’est notre vision de l’écosystème RH par la bienveillance et la considération.

Un article à la fois.

la minute humaine yaggo
memory collabs
Jeux

Memory des collabs de l’année

Avez-vous bien suivi ce qu’il s’est passé ? Rien de tel qu’un memory pour (re)découvrir les collaborations de l’année.

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Expérience Candidat

Audit de l’expérience candidat en France en 2024

On a postulé dans 149 entreprises Expérience, réponses, valeurs. Enquête sur le parcours candidat en France, en 2024. On a aussi voulu savoir les chances …

YALP 24 very bad pitch
Jeux

YALP 2024

YAGGO à la Plage revient parmi les siens.
Elodie Forato, notre TAM, te pitche très mal des termes du recrutement et tu dois trouver de quoi il s’agit.

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Expérience Candidat

Audit de l’expérience candidat en France en 2024

On a postulé dans 149 entreprises Expérience, réponses, valeurs. Enquête sur le parcours candidat en France, en 2024. On a aussi voulu savoir les chances …

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Expérience Candidat

15 cadeaux à offrir aux candidats que vous ne retenez pas

Vous rêvez d’être noyé sous les candidatures qualifiées ? Pour y arriver, il faut proposer un parcours dont les candidats se souviennent longtemps, mais en bien !

12 catégories,
12
atmosphères

On aborde tous les sujets, établit toutes les connexions. On plonge dans le côté universel des ressources humaines.

Fidèles à notre
team

Clients et membres de l’équipe, on les met en valeur parce qu’ils le méritent. Fort.

MARQUE EMPLOYEUR

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Marque Employeur

Le Tour de France des marques employeurs régionales

Cet été, on est parti sur les routes de France pour vivre la fameuse Van life, et surtout pour aller à la rencontre des entreprises qui représentent nos régions au niveau national et international.

marque employeur
Marque Employeur

Votre Marque Employeur est-elle toxique ? Part.2

Si vous avez des problèmes pour recruter, est-ce que c’est parce que votre marque employeur est toxique ? Une seule façon de le savoir avec ces 11 signes…

Marque employeur
Marque Employeur

Votre Marque Employeur est-elle toxique ? Part.1

Si vous avez des problèmes pour recruter, est-ce que c’est parce que votre marque employeur est toxique ? Une seule façon de le savoir avec ces 11 signes…

EXPÉRIENCE CANDIDAT

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Expérience Candidat

Audit de l’expérience candidat en France en 2024

On a postulé dans 149 entreprises Expérience, réponses, valeurs. Enquête sur le parcours candidat en France, en 2024. On a aussi voulu savoir les chances …

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Expérience Candidat

15 cadeaux à offrir aux candidats que vous ne retenez pas

Vous rêvez d’être noyé sous les candidatures qualifiées ? Pour y arriver, il faut proposer un parcours dont les candidats se souviennent longtemps, mais en bien !

Guide cover
Expérience Candidat

Guide : sourcing avancé & fidélisation des candidats

L’objectif avoué de ce guide : vous aider à recruter plus vite, y compris sur vos postes les plus difficiles à pourvoir, grâce à des candidats qualifiés, disponibles, et qui vous aiment.

MANAGEMENT RH

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Management RH

Comment baisser le coût d’un recrutement ?

“Pas assez cher, mon fils”.
Ce n’est PAS ce que disent les équipes de recrutement en ce moment.
Le coût d’un recrutement a explosé, et ce n’est pas à cause de la guerre en Ukraine.

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Management RH

Comment rendre son processus de recrutement plus responsable et plus efficace ?

On ne le répète jamais assez : ce n’est pas la taille qui compte. Le nombre de candidatures est-il le meilleur indicateur d’un bon recrutement ?

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Management RH

Quand passer par l’externalisation en recrutement ?

En recrutement, on a trop de choses à faire et pas assez de temps. L’externalisation est une solution pour atteindre ses objectifs sans finir en burnout.

On vous a gardé les
meilleurs morceaux

Grosses prises de positions, déconnades ou expériences personnelles : notre sélection des contenus qui nous définissent le mieux.

Une Pire entretien

Comment le pire entretien de ma vie m’a appris l’importance de l’expérience candidat

Après « Le jour où tout à basculé », voici « L’entretien qui a tout fait basculer », ou comment une entrevue des enfers m’a révélé l’importance de l’expérience candidat dans les process de recrutement.

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Une IA Recrutement

Surprise : dans le recrutement, les IA discriminent encore plus que les humains

Quand il s’agit de recruter, les IA et autres algorithmes ne sont pas à l’abri des biais, ni de la discrimination, contrairement aux idées reçues.

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Discrimination personnalité une

On doit vraiment commencer à parler de la discrimination par la personnalité

Parmi les nombreux visages de la discrimination en entreprise, on ignore souvent ce qui touche à la personnalité. Une erreur qui peut coûter cher.

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Mauvaise expérience candidat Une

Le jour où j’ai ghosté un recruteur après une mauvaise expérience candidat

Si vous doutiez encore de l’importance de l’expérience candidat, voici une histoire qui risque de vous faire changer d’avis.

LIRE L'ARTICLE →
Vous prendrez bien un peu de bienveillance dans votre boite mail ?

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