LA MINUTE HUMAINE

Les contenus RH n'ont pas à être
ennuyants impersonnels monotones fades insipides chiants maussades lassants à dormir debout mornes assommants

On vous emmène dans un voyage au dessus des nuages : la minute humaine, c’est notre vision de l’écosystème RH par la bienveillance et la considération.

Un article à la fois.

la minute humaine yaggo
experience candidat bateau bleu
Expérience Candidat

RGPD, IA et expérience candidat sont sur un bateau

RGPD, IA et expérience candidat sont des notions stratégiques (et à la mode), mais comment trouver le bon équilibre pour maintenir le bateau du recrutement à flot ?

Visuel Chat GPT et recrutement
Expérience Candidat

Comment Chat GPT peut améliorer le Recrutement ?

Et si on vous disait que Chat GPT, votre nouveau stagiaire, était l’opportunité de vous libérer du temps pour repenser votre parcours de recrutement et devenir vraiment stratégique dans l’entreprise ?

Logo Vinci Energies
Use cases

YAGGO x Vinci : réussir sa campagne de recrutement de stagiaires

YAGGO a accompagné Vinci Energies pour réussir sa campagne de recrutement de stagiaires grâce à l’expérience candidat.

marque employeur
Marque Employeur

Votre Marque Employeur est-elle toxique ? Part.2

Si vous avez des problèmes pour recruter, est-ce que c’est parce que votre marque employeur est toxique ? Une seule façon de le savoir avec ces 11 signes…

12 catégories,
12
atmosphères

On aborde tous les sujets, établit toutes les connexions. On plonge dans le côté universel des ressources humaines.

Fidèles à notre
team

Clients et membres de l’équipe, on les met en valeur parce qu’ils le méritent. Fort.

MARQUE EMPLOYEUR

marque employeur
Marque Employeur

Votre Marque Employeur est-elle toxique ? Part.2

Si vous avez des problèmes pour recruter, est-ce que c’est parce que votre marque employeur est toxique ? Une seule façon de le savoir avec ces 11 signes…

Marque employeur
Marque Employeur

Votre Marque Employeur est-elle toxique ? Part.1

Si vous avez des problèmes pour recruter, est-ce que c’est parce que votre marque employeur est toxique ? Une seule façon de le savoir avec ces 11 signes…

logo relation candida wpt 5
Marque Employeur

L’art de la relation candidat : les indicateurs & KPI à mesurer

Toutes les bonnes choses ont une fin, mais pas la relation candidat. Alors pour clore notre voyage de 5 semaines vers la plus haute forme de considération des candidats qui soit, on sort le cahier de comptes pour définir tous les indicateurs et KPIs à suivre.

EXPÉRIENCE CANDIDAT

experience candidat bateau bleu
Expérience Candidat

RGPD, IA et expérience candidat sont sur un bateau

RGPD, IA et expérience candidat sont des notions stratégiques (et à la mode), mais comment trouver le bon équilibre pour maintenir le bateau du recrutement à flot ?

Visuel Chat GPT et recrutement
Expérience Candidat

Comment Chat GPT peut améliorer le Recrutement ?

Et si on vous disait que Chat GPT, votre nouveau stagiaire, était l’opportunité de vous libérer du temps pour repenser votre parcours de recrutement et devenir vraiment stratégique dans l’entreprise ?

expérience candidat recrutement
Expérience Candidat

Les lois de l’attraction… du point de vue d’une ex-candidate

Je profite d’être une ex-candidate pour partager mon ressenti avec vous, acteurs du recrutement, sur 4 leviers utilisés pour attirer cette denrée aujourd’hui si précieuse.

MANAGEMENT RH

Une Transparence salaires
Management RH

Pourquoi la transparence des salaires peut servir à réconcilier candidats et recruteurs

Encore aujourd’hui, le salaire est un tabou. Pire, dans le recrutement, c’est un sujet où les intérêts des uns sont en conflit avec ceux des autres.

Entretiens Annuels Une
Management RH

Entretien annuel : les meilleurs objectifs pour les RH

Pour les RH comme dans la vie en général, les chiffres sont nos amis. Alors on vous dit comment bien préparer et réussir vos entretiens annuels.

malcolm candidat une
Management RH

Comment être un bon recruteur grâce à la série Malcolm ?

Tout comme on ne veut pas tomber sur le chocolat fourré à la cerise , on ne veut pas tomber sur un membre de la famille de Malcolm en entretien.
A moins que ?

On vous a gardé les
meilleurs morceaux

Grosses prises de positions, déconnades ou expériences personnelles : notre sélection des contenus qui nous définissent le mieux.

Une Pire entretien

Comment le pire entretien de ma vie m’a appris l’importance de l’expérience candidat

Après « Le jour où tout à basculé », voici « L’entretien qui a tout fait basculer », ou comment une entrevue des enfers m’a révélé l’importance de l’expérience candidat dans les process de recrutement.

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Une IA Recrutement

Surprise : dans le recrutement, les IA discriminent encore plus que les humains

Quand il s’agit de recruter, les IA et autres algorithmes ne sont pas à l’abri des biais, ni de la discrimination, contrairement aux idées reçues.

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Discrimination personnalité une

On doit vraiment commencer à parler de la discrimination par la personnalité

Parmi les nombreux visages de la discrimination en entreprise, on ignore souvent ce qui touche à la personnalité. Une erreur qui peut coûter cher.

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Mauvaise expérience candidat Une

Le jour où j’ai ghosté un recruteur après une mauvaise expérience candidat

Si vous doutiez encore de l’importance de l’expérience candidat, voici une histoire qui risque de vous faire changer d’avis.

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Vous prendrez bien un peu de bienveillance dans votre boite mail ?

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