LA MINUTE HUMAINE

Les contenus RH n'ont pas à être
ennuyants impersonnels monotones fades insipides chiants maussades lassants à dormir debout mornes assommants

On vous emmène dans un voyage au dessus des nuages : la minute humaine, c’est notre vision de l’écosystème RH par la bienveillance et la considération.

Un article à la fois.

la minute humaine yaggo
logo anacours
Use cases

Anacours x YAGGO : consulting pour améliorer l’expérience candidat

Grâce à un dispositif appelé PCRH, co-financé par l’Etat et l’OPCO, YAGGO a réalisé gratuitement une mission de consulting pour Anacours, dans le but d’analyser et optimiser son expérience candidat.

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Humans of RH

Les vocaux de Nicolas Pasetti [Ep. 49] : l’Experience Map pour améliorer l’engagement des collaborateurs

Nicolas Pasetti nous explique comment il engage ses collaborateurs grâce à l’Experience Map.

Guide cover
Expérience Candidat

Guide : sourcing avancé & fidélisation des candidats

L’objectif avoué de ce guide : vous aider à recruter plus vite, y compris sur vos postes les plus difficiles à pourvoir, grâce à des candidats qualifiés, disponibles, et qui vous aiment.

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Expérience Candidat

Replay de la table ronde #2 : expérience candidat-client en B2C

Des experts du recrutement de Boulanger, Ikea et Lidl racontent dans cette table ronde comment ils traitent leurs candidats comme leurs clients.

Victor linder
Inspiration

Entretien de Victor Linder pour le poste de Chief Community Builder chez GOYYA

Dans les épisodes précédents : Empowerées d’une idée auto-proclamée de génie, Elodie et Inès avaient décidé de devenir solopreneuses à deux.

12 catégories,
12
atmosphères

On aborde tous les sujets, établit toutes les connexions. On plonge dans le côté universel des ressources humaines.

Fidèles à notre
team

Clients et membres de l’équipe, on les met en valeur parce qu’ils le méritent. Fort.

MARQUE EMPLOYEUR

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Marque Employeur

Le Tour de France des marques employeurs régionales

Cet été, on est parti sur les routes de France pour vivre la fameuse Van life, et surtout pour aller à la rencontre des entreprises qui représentent nos régions au niveau national et international.

marque employeur
Marque Employeur

Votre Marque Employeur est-elle toxique ? Part.2

Si vous avez des problèmes pour recruter, est-ce que c’est parce que votre marque employeur est toxique ? Une seule façon de le savoir avec ces 11 signes…

Marque employeur
Marque Employeur

Votre Marque Employeur est-elle toxique ? Part.1

Si vous avez des problèmes pour recruter, est-ce que c’est parce que votre marque employeur est toxique ? Une seule façon de le savoir avec ces 11 signes…

EXPÉRIENCE CANDIDAT

Guide cover
Expérience Candidat

Guide : sourcing avancé & fidélisation des candidats

L’objectif avoué de ce guide : vous aider à recruter plus vite, y compris sur vos postes les plus difficiles à pourvoir, grâce à des candidats qualifiés, disponibles, et qui vous aiment.

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Expérience Candidat

Replay de la table ronde #2 : expérience candidat-client en B2C

Des experts du recrutement de Boulanger, Ikea et Lidl racontent dans cette table ronde comment ils traitent leurs candidats comme leurs clients.

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Expérience Candidat

Candidate Care : What’s up Doc ?

Un an après, Elodie revient sur son épisode de podcast réalisé avec Léo Bernard sur le Candidate Care, et dans lequel elle expérimente le féminin neutre comme moyen d’expression.

MANAGEMENT RH

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Management RH

Comment baisser le coût d’un recrutement ?

“Pas assez cher, mon fils”.
Ce n’est PAS ce que disent les équipes de recrutement en ce moment.
Le coût d’un recrutement a explosé, et ce n’est pas à cause de la guerre en Ukraine.

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Management RH

Comment rendre son processus de recrutement plus responsable et plus efficace ?

On ne le répète jamais assez : ce n’est pas la taille qui compte. Le nombre de candidatures est-il le meilleur indicateur d’un bon recrutement ?

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Management RH

Quand passer par l’externalisation en recrutement ?

En recrutement, on a trop de choses à faire et pas assez de temps. L’externalisation est une solution pour atteindre ses objectifs sans finir en burnout.

On vous a gardé les
meilleurs morceaux

Grosses prises de positions, déconnades ou expériences personnelles : notre sélection des contenus qui nous définissent le mieux.

Une Pire entretien

Comment le pire entretien de ma vie m’a appris l’importance de l’expérience candidat

Après « Le jour où tout à basculé », voici « L’entretien qui a tout fait basculer », ou comment une entrevue des enfers m’a révélé l’importance de l’expérience candidat dans les process de recrutement.

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Une IA Recrutement

Surprise : dans le recrutement, les IA discriminent encore plus que les humains

Quand il s’agit de recruter, les IA et autres algorithmes ne sont pas à l’abri des biais, ni de la discrimination, contrairement aux idées reçues.

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Discrimination personnalité une

On doit vraiment commencer à parler de la discrimination par la personnalité

Parmi les nombreux visages de la discrimination en entreprise, on ignore souvent ce qui touche à la personnalité. Une erreur qui peut coûter cher.

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Mauvaise expérience candidat Une

Le jour où j’ai ghosté un recruteur après une mauvaise expérience candidat

Si vous doutiez encore de l’importance de l’expérience candidat, voici une histoire qui risque de vous faire changer d’avis.

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Vous prendrez bien un peu de bienveillance dans votre boite mail ?

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