LA MINUTE HUMAINE

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Marque Employeur

L’art de la relation candidat : la fidélisation des viviers

Vos candidats du passé seront peut-être vos recrues du futur. Grâce à la fidélisation, vous allez pouvoir recruter mieux, plus vite, et pour moins cher. Et il n’y a même pas de piège.

une comment répondre à ses candidats
Expérience Candidat

Comment (bien) répondre négativement à vos candidats ?

La réponse négative est tout un art dans le recrutement. Et pour une expérience candidat au top, pas le choix, il faut passer par la personnalisation.

article gafam
Industrie RH

Les GAFAM sont-ils de vrais mastodontes RH ?

Les GAFAM sont-ils des exemples inspirants pour gérer leurs équipes ? Ou est-ce que leur image commerciale et position ultra-dominante sur leurs marchés respectifs suffit à assurer un flux dense et continu de candidats et collaborateurs heureux ?

une experience candidature mystere
Expérience Candidat

Expérience candidat : nous avons postulé dans 146 entreprises françaises, et voici les résultats

L’expérience candidat est une préoccupation majeure des entreprises. Enfin ça, c’est ce qu’elles disent. Pour en être sûrs, nous avons postulé dans 146 entreprises pour observer leurs process, et les résultats sont flippants.

Une Squid Game
Expérience Candidat

Squid Game & recrutement : les bonnes et les (très mauvaises) idées

On vous donne 8 raisons qui montrent que s’inspirer de Squid Game pour recruter n’est pas une bonne idée. Et 5 raisons qui montrent le contraire.

Recrutement et le bon coin Une
Expérience Candidat

En fait, recruter c’est comme vendre une commode sur le bon coin

Certains parallèles pertinents sont faits entre la recherche d’appartement et celle d’un emploi, pour des raisons évidentes de rapport…

Virgin Media Expérience Candidat
Expérience Candidat

Comment Virgin a chiffré le coût d’une mauvaise expérience candidat à 5 millions de dollars par an

L’article de Keenan Steiner résume comment l’expérience candidat est devenu un sujet transverse et stratégique chez Virgin Media sous l’impulsion de Graeme Johnson.

malcolm candidat une
Management RH

Comment être un bon recruteur grâce à la série Malcolm ?

Tout comme on ne veut pas tomber sur le chocolat fourré à la cerise , on ne veut pas tomber sur un membre de la famille de Malcolm en entretien.
A moins que ?

Copywriting
Management RH

Copywriting RH : 10 conseils pour (bien) vous lancer

Aujourd’hui, les recruteurs et les RH en général doivent de plus en plus prendre la parole et créer du contenu pour les candidats. Mais comment faire quand on est pas copywriter ?

Arya Stark
Management RH

Ce que la liste d’Arya Stark m’a appris sur les candidats rancuniers

Pourquoi vous ne voulez pas qu’Arya Stark soit un candidat à qui vous n’avez pas répondu ?
Quel est le point commun entre Arya Stark et le candidat à qui vous n’avez pas répondu ? Indice : ça va faire problablement mal à votre marque employeur.