Ludovic Dubosq nous raconte dans ce 50ème épisode des Vocaux de YAGGO comment Saint-Gobain a recruté ses alternants grâce à un job dating maison pour proposer immersion et rapidité du processus.

Nicolas Pasetti nous explique comment il engage ses collaborateurs grâce à l’Experience Map.

Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines.
Aujourd’hui, Inès discute avec Paul, Responsable de la Relation Candidat chez YAGGO, sur les résultats obtenus suite à la fidélisation des anciens candidats d’ADEO.

Tania est formatrice à l’Ecole du Recrutement mais elle est aussi Docteur en expérience candidat.
Elle raconte à Inès l’expérience qu’elle a menée un été, quand elle était recruteuse dans un cabinet.