YAGGO spontanées

Une candidature spontanée est une déclaration d'amour

YAGGO Spontanées est une offre dédiée à ces candidats qui sont aussi vos clients ou vos ambassadeurs. Ne laissez plus vos postulants les plus motivés sans réponse, au contraire, apportez-leur toute l’attention qu’ils méritent.

"Ils ont essayé et ils ont eu des problèmes"
Les deux mauvaises solutions pour gérer le flux des candidatures spontanées :

Le déni : empêcher aux candidats de postuler spontanément

Plusieurs entreprises ont supprimé la possibilité de postuler en candidature spontanée sur leur site carrière.

L’usage prouve que c’est une mauvaise solution.
Pourquoi ? Parce qu'on n'arrête pas un candidat motivé.

Les candidats postuleront à vos autres annonces d’emploi et diminueront la pertinence des candidatures reçues à vos offres classiques. Dit autrement, cela nuit à la productivité des recruteurs.

L'ignorance : ne pas traiter les candidatures spontanées

75% des actifs non fonctionnaires affirment avoir déjà envoyé plusieurs candidatures spontanées, sans obtenir de réponse. Négliger ces candidatures entraîne une immense déception chez vos candidats.

Pourtant, les postulants en spontanée sont majoritairement vos clients, vos consommateurs, vos partenaires ou admirateurs...

Les ignorer nuit à votre image employeur ET commerciale mais aussi à l’image que vos salariés ont de votre entreprise.

Une seule solution :
répondre humainement
aux candidats qui vous admirent

Avatar de YAGGO blanc

YAGGO Spontanées est là pour répondre simplement à ce problème en apportant une réponse personnalisée, respectueuse et bienveillante à chacune de vos candidatures spontanées.  

L’approche est simple : montrer à vos candidats toute la considération qu’ils attendent et qu’ils méritent.

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