CLIENTS

Unis pour changer les ressources humaines

Nos clients partagent notre vision. Ils se mobilisent pour que le monde du recrutement devienne plus bienveillant, plus humain. Et vous ?

En très bonne
compagnie

Ils viennent d’industries diverses et variées, ils ont fait du recrutement un pilier de leur stratégie de croissance, ils illustrent leurs valeurs avec des actions concrètes : ce sont nos clients, et nous sommes tellement fiers de les accompagner.

Les équipes de recrutement de nos clients sont convaincues que c’est par le respect réel et sincère de chaque candidat que nous arriverons ensemble à améliorer l’image de l’entreprise, et atteindre les objectifs de recrutement.

ellipse yaggo home
Adecco
Carte Noire
Domusvi
Mazars
Rexel
Aramis Auto
Cegelec
Ergalis
Meetic
Scaleway
Aravati
Colas
Grant Thornton
Natixis
SNCF Connect & Tech
Boulanger
Credit Agricole NDF
Kiloutou
Naval Group
Swile
Carrefour
Demathieu Bard
Lavazza
O2
Vinci

Évoluer, ensemble, avec
les équipes de recrutement

Parce que chaque entreprise est unique, YAGGO, c’est avant tout une question d’adaptation, de compréhension. Comment modeler nos services pour répondre -au mieux- à votre problème spécifique ?
Pour vous apporter les réponses, rien de tel que des cas pratiques :

Une Swile
Use cases

Swile x YAGGO : la considération à tous les étages

Comment YAGGO aide les candidats non retenus de la licorne française à garder le swile ? Ne bougez pas, on vous explique tout.

REX Credit Agricole YAGGO
Use cases

Consulting : comment nous avons aidé le Crédit Agricole NDF à améliorer son expérience candidat

Via une mission de consulting, YAGGO a accompagné le Crédit Agricole Nord de France dans le but de repenser et d’optimiser ses processus de recrutement.

grant thornton
Use cases

Recruter des profils pénuriques et spécifiques : la solution de Yaggo pour Grant Thornton

Comment YAGGO aide Grant Thornton à recruter les meilleurs profils pénuriques du monde de l'audit et du conseil financier ? On vous explique tout.

yaggo oui sncf
Use cases

Comment OUI.SNCF s’est décidé à répondre à tous ses candidats

Avec 14 millions de visiteurs uniques par mois, OUI.SNCF est le premier site Français d’e-commerce, et de loin. Un statut que le géant vit pourtant sereinement, ayant adopté pour ses équipes un management basé sur de petits groupes autonomes fonctionnant en mode projet.

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Le lancement de notre collaboration avec YAGGO est le fruit d’une conviction forte et partagée : faire preuve de bienveillance à l’égard de tous les candidats, et à tous les stades du processus de recrutement.

LAURIANNE DE TREDERN

Responsable recrutement @Grant Thornton France

laurianne de tredern grant thornton
Logo client Grant Thornton
agathe swile
swile black
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YAGGO nous apporte un soutien précieux sur la gestion de nos candidatures. Nous sommes assurés d'offrir à nos candidats la meilleure expérience possible, avec un retour personnalisé et sur mesure !

Agathe Spadavecchia

Talent Acquisition @Swile

Ne changez pas de job. Changez votre job.

On entend partout qu’il faut considérer ses candidats comme ses clients.
 

Mais chez YAGGO, on traite nos clients comme nos candidats. Déformation professionnelle.
Alors… autant les recruter !

On recrute donc notre futur.e client.e : un ou une Directeur.trice du recrutement ou DRH Mi Ethique Mi ROIste  (H/F). Et si c’était vous ?

yaggo on recrute notre client