LA MINUTE HUMAINE

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Memory des collabs de l’année

Avez-vous bien suivi ce qu’il s’est passé ? Rien de tel qu’un memory pour (re)découvrir les collaborations de l’année.

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Expérience Candidat

Audit de l’expérience candidat en France en 2024

On a postulé dans 149 entreprises Expérience, réponses, valeurs. Enquête sur le parcours candidat en France, en 2024. On a aussi voulu savoir les chances …

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Saint-Gobain x YAGGO : accorder l’expérience candidat avec ses valeurs

La relation candidat n’était pas à la hauteur des valeurs et de la culture de Saint-Gobain, YAGGO est venu à la rescousse. Voici comment :

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Humans of RH

Les vocaux de … [Ep.42] Ian Daniszewski : créer une Caisse à Outils pour ses Hiring Managers

Aujourd’hui, Ian Daniszewski, recruteur, nous raconte comment il a pu former et responsabiliser ses hiring managers pour tenir les objectifs de recrutement en étant le seul recruteur en créant une caisse à outils.

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ADEO x YAGGO : mettre les relations humaines au cœur du parcours de recrutement

ADEO voulait revoir son parcours de candidature pour recruter mieux, plus vite et plus proche de ses valeur. YAGGO a aidé à mettre de l’humain aux bons moments.

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Industrie RH

Entretiens d’embauche et cinéma : clichés ou réalité ?

Les entretiens d’embauche… vus par le cinéma. Cela ne peut que mal finir, non ? Pour en avoir le coeur net, on suit le lapin blanc.

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La playlist 2023 du recruteur

Parce que recruter, c’est aussi faire bouger son booty., on vous a préparé une playlist qui accompagne toutes les émotions d’un recrutement.

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YAGGO sous le sapin : Elon Musk, Jean-Guy de Caméra Café ou les deux ?

Lorsqu’il décide de toucher à la gestion RH, Elon Musk est… comment dire… assez spécial. Mais peut-il faire face au légendaire Jean-Guy Lecointre de Caméra Café ? Il n’y a qu’une façon de le savoir !

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Jeux

YAGGO sous le sapin : le monopoly du recruteur

Dans la catégorie improbable on vous propose du lourd : et si on se lançait dans une partie endiablée de Monopoly spécial RH ?

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Humans of RH

Les vocaux de… [Ep.25] Pierre Arnaud Bouyer (Platform.sh) : recruter de manière plus inclusive

Comment mettre en place une stratégie de diversité et d’inclusion pour mieux recruter ? Pierre-Arnaud Bouyer de Platform.sh nous explique tout.

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Humans of RH

Les vocaux de… [Ep.24] Ophélie Junier (moka.care) : la reverse interview

Et si les candidats faisaient un entretien aux entreprises ? C’est la reverse interview, et Ophélie Junier de moka.care nous explique tout du concept.