LA MINUTE HUMAINE

Tous nos articles de blog sur le management RH, pour totalement réinventer son service et créer des process qui soulagent les équipes tout en satisfaisant les candidats.

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Management RH

Comment baisser le coût d’un recrutement ?

“Pas assez cher, mon fils”.
Ce n’est PAS ce que disent les équipes de recrutement en ce moment.
Le coût d’un recrutement a explosé, et ce n’est pas à cause de la guerre en Ukraine.

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Comment rendre son processus de recrutement plus responsable et plus efficace ?

On ne le répète jamais assez : ce n’est pas la taille qui compte. Le nombre de candidatures est-il le meilleur indicateur d’un bon recrutement ?

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Quand passer par l’externalisation en recrutement ?

En recrutement, on a trop de choses à faire et pas assez de temps. L’externalisation est une solution pour atteindre ses objectifs sans finir en burnout.

Une Transparence salaires
Management RH

Pourquoi la transparence des salaires peut servir à réconcilier candidats et recruteurs

Encore aujourd’hui, le salaire est un tabou. Pire, dans le recrutement, c’est un sujet où les intérêts des uns sont en conflit avec ceux des autres.

Entretiens Annuels Une
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Entretien annuel : les meilleurs objectifs pour les RH

Pour les RH comme dans la vie en général, les chiffres sont nos amis. Alors on vous dit comment bien préparer et réussir vos entretiens annuels.

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Comment être un bon recruteur grâce à la série Malcolm ?

Tout comme on ne veut pas tomber sur le chocolat fourré à la cerise , on ne veut pas tomber sur un membre de la famille de Malcolm en entretien.
A moins que ?

Copywriting
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Copywriting RH : 10 conseils pour (bien) vous lancer

Aujourd’hui, les recruteurs et les RH en général doivent de plus en plus prendre la parole et créer du contenu pour les candidats. Mais comment faire quand on est pas copywriter ?

prospection client
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La prospection client dans les RH (1/2) : ce que l’on retient en grandissant

Que ce soit pour me proposer de la climatisation dans nos locaux, qu’on change de bureaux, qu’on prenne une crèche d’entreprise, qu’on passe à un nouvel opérateur télécom, qu’on prenne un nouvel outil de compta, de marketing ou de gestion des ressources humaines…

Arya Stark
Management RH

Ce que la liste d’Arya Stark m’a appris sur les candidats rancuniers

Pourquoi vous ne voulez pas qu’Arya Stark soit un candidat à qui vous n’avez pas répondu ?
Quel est le point commun entre Arya Stark et le candidat à qui vous n’avez pas répondu ? Indice : ça va faire problablement mal à votre marque employeur.