LA MINUTE HUMAINE

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Les vocaux ep36
Humans of RH

Les vocaux de … [Ep.36] Morgane di Meglio : améliorer l’expérience employé pour attirer et retenir

Morgane di Meglio nous explique comment elle a accompagné son client pour proposer une expérience employé différenciante et attractive.

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Jeux

L’horoscope annuel des recruteurs

Amis recruteurs, l’été et son calme relatif arrivent enfin. Pile le bon moment pour mettre les pieds sur la table et découvrir votre horoscope annuel !

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Humans of RH

Les vocaux de … [Ep.35] Marie-Sophie Zambeaux : augmentez le nombre de candidatures en repensant vos annonces

Marie-Sophie nous explique comment elle a repensé les annonces pour les rendre plus homogènes, compréhensibles et attractives.

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Expérience Candidat

YAGGOFLIX épisode 2 du Care Candidat : le bon équilibre entre automatisation et humain

Dans cet épisode 2 sur le Care Candidat, nous cherchons le bon équilibre entre automatisation et humain pour valoriser et fidéliser les candidats.

bannière yaggo.co ep34
Humans of RH

Les vocaux de … [Ep.34] Rassam Yaghmaei (Ex-Doctolib) : une communauté d’alumni pour un offboarding réussi

Rassam nous raconte comment il a créé une communauté d’alumni après son expérience chez Doctolib.

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Management RH

Comment rendre son processus de recrutement plus responsable et plus efficace ?

On ne le répète jamais assez : ce n’est pas la taille qui compte. Le nombre de candidatures est-il le meilleur indicateur d’un bon recrutement ?

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Humans of RH

Les vocaux de … [Ep.33] Isabelle Bize (Web-atrio) : boostez votre onboarding grâce à la formation

Isabelle Bize nous explique comment elle a mis en place avec son CTO la formation dès l’onboarding chez Web-atrio.

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Inspiration

Attirer et retenir en donnant du temps

Comment attirer des candidats sur sollicités et exigeants ? Ce qu’on ne peut pas offrir en marketing, on peut l’offrir en recrutement : le temps.

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Humans of RH

Les vocaux de … [Ep.32] Olivier Milcent (DeepReach) : le Use Case au service du recrutement et de l’expérience candidat

Olivier, CMO de DeepReach, nous donne sa recette pour un Use Case efficace pour le recrutement et l’expérience candidat.