Inès Plocque

LA MINUTE HUMAINE

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L’horoscope annuel des recruteurs

Inès Plocque 11 juillet 2023

Amis recruteurs, l’été et son calme relatif arrivent enfin. Pile le bon moment pour mettre les pieds sur la table et découvrir votre horoscope annuel !

Humans of RH

Les vocaux de … [Ep.35] Marie-Sophie Zambeaux : augmentez le nombre de candidatures en repensant vos annonces

Inès Plocque 4 juillet 2023

Marie-Sophie nous explique comment elle a repensé les annonces pour les rendre plus homogènes, compréhensibles et attractives.

Expérience Candidat

YAGGOFLIX épisode 2 du Care Candidat : le bon équilibre entre automatisation et humain

Inès Plocque 27 juin 2023

Dans cet épisode 2 sur le Care Candidat, nous cherchons le bon équilibre entre automatisation et humain pour valoriser et fidéliser les candidats.

Humans of RH

Les vocaux de … [Ep.34] Rassam Yaghmaei (Ex-Doctolib) : une communauté d’alumni pour un offboarding réussi

Inès Plocque 20 juin 2023

Rassam nous raconte comment il a créé une communauté d’alumni après son expérience chez Doctolib.

Management RH

Comment rendre son processus de recrutement plus responsable et plus efficace ?

Inès Plocque 13 juin 2023

On ne le répète jamais assez : ce n’est pas la taille qui compte. Le nombre de candidatures est-il le meilleur indicateur d’un bon recrutement ?

Humans of RH

Les vocaux de … [Ep.33] Isabelle Bize (Web-atrio) : boostez votre onboarding grâce à la formation

Inès Plocque 6 juin 2023

Isabelle Bize nous explique comment elle a mis en place avec son CTO la formation dès l’onboarding chez Web-atrio.

Inspiration

Attirer et retenir en donnant du temps

Inès Plocque 30 mai 2023

Comment attirer des candidats sur sollicités et exigeants ? Ce qu’on ne peut pas offrir en marketing, on peut l’offrir en recrutement : le temps.

Humans of RH

Les vocaux de … [Ep.32] Olivier Milcent (DeepReach) : le Use Case au service du recrutement et de l’expérience candidat

Inès Plocque 23 mai 2023

Olivier, CMO de DeepReach, nous donne sa recette pour un Use Case efficace pour le recrutement et l’expérience candidat.

Humans of RH

Les vocaux de … [Ep.31] Clémence Perrussel (Privateaser & Joy) : revoir son recrutement pour plus de diversité et d’inclusion

Inès Plocque 9 mai 2023

Chez Privateaser et Joy, la diversité et l’inclusion sont au coeur de la politique RH, Clémence Perrussel nous partage les actions à suivre pour y arriver.

YAGGO permet un flux de candidats qualifiés + important grâce à une expérience candidat 5 étoiles.

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Les vocaux de … [Ep.35] Marie-Sophie Zambeaux : augmentez le nombre de candidatures en repensant vos annonces

YAGGOFLIX épisode 2 du Care Candidat : le bon équilibre entre automatisation et humain

Les vocaux de … [Ep.34] Rassam Yaghmaei (Ex-Doctolib) : une communauté d’alumni pour un offboarding réussi

Comment rendre son processus de recrutement plus responsable et plus efficace ?

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Attirer et retenir en donnant du temps

Les vocaux de … [Ep.32] Olivier Milcent (DeepReach) : le Use Case au service du recrutement et de l’expérience candidat

Les vocaux de … [Ep.31] Clémence Perrussel (Privateaser & Joy) : revoir son recrutement pour plus de diversité et d’inclusion

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