LA MINUTE HUMAINE

Auteur : Inès Plocque

archives yaggo
Arya Stark
Management RH

Ce que la liste d’Arya Stark m’a appris sur les candidats rancuniers

Pourquoi vous ne voulez pas qu’Arya Stark soit un candidat à qui vous n’avez pas répondu ?
Quel est le point commun entre Arya Stark et le candidat à qui vous n’avez pas répondu ? Indice : ça va faire problablement mal à votre marque employeur.

Viviers de candidats
Expérience Candidat

Comment créer les meilleurs viviers de candidats pour recruter vite et bien ?

Créer les meilleures viviers de candidats est un objectif ambitieux, surtout lorsqu’on a le sentiment de ne pas être bien outillé. Quand changer d’ATS n’est pas possible, adaptons-nous pour ne pas perdre le contact avec nos Poulidor.

budget recrutement article
Management RH

Comment réduire votre budget de recrutement ?

C’est probablement l’objectif numéro 1 des équipes RH : réduire le budget de recrutement. Un peu tristement, cet objectif nous rappelle que les Ressources Humaines sont toujours un centre de coût dont l’objectif ultime est la réduction, au contraire d’un centre de profit où l’on cherche rentabilité et croissance exponentielle.

Dommage car tout le monde est d’accord pour dire que l’Humain est la ressource la plus précieuse de l’entreprise.

Process
Management RH

Comment améliorer mon processus de recrutement ?

Pour que votre parcours de recrutement ne soit plus associé à un parcours du combattant, il convient de faire un travail d’introspection. Cet article vous donne des clés et pistes concrètes pour améliorer votre processus de recrutement.

guide améliorer marque employeur
Marque Employeur

Qu’est ce que la marque employeur 360 ?

La marque employeur est souvent utilisée pour répondre aux enjeux de recrutements, c’est un peu de la publicité pour candidats. Et comme toute publicité, la promesse est souvent bien différente de la réalité.