Catégorie : Expérience Candidat

Optimiser ses processus de recrutement, c’est bien, mais pourquoi est-ce si important ? On vous dit tout sur les enjeux de l’expérience candidat.

Conséquence de la crise sanitaire, beaucoup de candidats se sont retrouvés à cran, et à juste titre. Voici les actions que nous avons mis en place pour désamorcer la situation.

Nous avons mené l’enquête, et interrogé les candidats afin de découvrir leurs attentes en matière d’expérience candidat.

Depuis peu, l’expérience candidat est très considérée par les recruteurs et les DRH. Et c’est une excellente chose, à condition de bien se préparer.

L’article de Keenan Steiner résume comment l’expérience candidat est devenu un sujet transverse et stratégique chez Virgin Media sous l’impulsion de Graeme Johnson.

Si vous doutiez encore de l’importance de l’expérience candidat, voici une histoire qui risque de vous faire changer d’avis.

Pour rétablir le bon ordre des choses et prendre un virage vers la bienveillance, on reprend le sujet des questions en entretien, mais avec un twist positif.

Le monde évolue, et vite. Prenez l’exemple intemporel des questions en entretien : aujourd’hui, il est possible de décontenancer les candidats sans même s’en apercevoir…

Créer les meilleures viviers de candidats est un objectif ambitieux, surtout lorsqu’on a le sentiment de ne pas être bien outillé. Quand changer d’ATS n’est pas possible, adaptons-nous pour ne pas perdre le contact avec nos Poulidor.