11 podcasts sur le travail pour évoluer en tant que collaborateur (et en tant que personne)

Interviews, storytelling, découvertes, partages divers et variés ou formations… Aujourd’hui, beaucoup de podcasts ont pour mission de nous aider à évoluer, à prendre conscience du monde, et à nous guider vers la meilleure version de nous-mêmes. Sauf qu’il en existe tellement qu’il est souvent difficile de ne pas se retrouver perdu.

Alors pour concilier écoute attentive, développement personnel, amélioration de ses compétences et ouverture à autrui, on vous propose une petite plongée dans une sélection de podcasts parfaits pour vous faire évoluer en tant que collaborateur, mais aussi en tant que personne.

Table des matières

Il paraît que le monde d’internet est en tous points calqué sur celui de la mode : en effet, tout y serait cyclique.

Ce qui expliquerait pourquoi certains éléments naviguent, selon les décennies, entre le tendance, le ringard, et le re-tendance derrière.

Du genre le jean taille haute.
Ou avoir un blog.
Ou la coupe au bol.
Ou écouter des podcasts.

Alors pour accueillir le retour en grâce de ces émissions de type diffusion audio, voici une sélection non-exhaustive de contenus sur le monde du travail (mais pas que), à écouter sans modération pour faire évoluer ses perceptions professionnelles, découvrir des parcours inspirants et simplement progresser en tant que collaborateur.

Les podcasts sur la QVT & le monde du travail

Travail (en cours), pour se questionner

Qui ?   
Camille Maestracci / Louie Media
Le pitch ?
Le podcast qui explore les bouleversements du travail et sa place dans nos vies
Combien de temps ?
De 20 à 40 minutes par épisode, environ
Où ?

Le monde du travail n’est jamais perçu de la même façon par les différentes générations.

Sauf qu’il réside toujours des fantômes, des souvenirs qui persistent lors des jonctions entre ceux qui le quittent et ceux qui le rejoignent. Ce qui crée des chamboulements.

Comment changer sa relation au travail ? Comment donner du sens à ce que l’on fait ? Comment se déconnecter, s’épanouir, se (re)découvrir en tant que salarié ?

Les épisodes abordent un sujet précis avec pertinence et -parfois- fracas, montrant les choses telles qu’elles sont, réellement, à l’aide de témoignages et d’avis d’experts. À écouter, clairement.

L’épisode coup de coeur

Vécus, le podcast pour une carrière qui a du sens

Qui ?   
Ticket for Change, l’école des pionniers du monde de demain
Le pitch ?
Des témoignages & conseils concrets en 15 minutes pour donner du sens à sa vie professionnelle ! Tous les jeudis découvre le témoignage d’une personne qui, par son métier, contribue à la résolution des problèmes sociaux et environnementaux de notre époque.
Tous parlent sans tabous de leurs meilleurs conseils suite aux succès et galères qu’ils ont vécus !

Combien de temps ?
Environ 15 minutes par épisode
Où ?

Le podcast Vécus, c’est avant tout une réappropriation : celle de carrières, désormais considérées sous l’angle du sens, de l’impact positif, de l’engagement vers le meilleur.

Des histoires, interviews et découvertes pour reprendre les rênes et se réaligner avec ses valeurs, afin de, très sérieusement, pouvoir enfin commencer à changer le monde.

L’épisode coup de coeur

Happy Work, la base

Qui ?   
Gaël Chatelain-Berry
Le pitch ?
Happy Work, c’est le podcast qui vous parle de bien-être au travail, et surtout de la manière de l’améliorer chaque jour
Combien de temps ?
Tous les goûts sont dans la nature
Où ?

C’est une référence absolue mais elle mérite d’être citée.
 

L’émission de Gaël Chatelain-Berry vient de dépasser les 400 épisodes, et forcément, avec une telle longévité, on en trouve pour absolument tous les goûts : bien-être au travail, recrutement, équilibre vie pro-perso, management, interviews, quête de sens… Le couteau Suisse est réel, et toujours aussi pertinent.

L’épisode coup de coeur
Celui tout récent sur l’expérience collaborateur devrait vous donner un bon aperçu de l’étendue des thèmes abordés.

JT : le journal du télétravail pour être un pro du travail hybride

Qui ?   
Management (magazine) / Lomig Guillo / Prisma Media
Le pitch ?
Deux fois par semaine, retrouvez toutes les infos de la rédaction de Management sur le télétravail, des conseils et des témoignages pour adopter les bonnes pratiques…. et se sentir moins seul.
Combien de temps ?
Environ une dizaine de minutes par épisode
Où ?

Quasiment tout le monde souhaite continuer à télétravailler. Selon la CGT, on parle même de 98% des français.

Sauf que dans les 2% restants, on trouve souvent les décideurs, qui voient en cette nouvelle organisation un changement de paradigme qui signifie moins de productivité et plus de parties de console à la maison pendant les heures de travail.

Pour ne pas couler au niveau de Google et pour arriver à réconcilier pros et antis, la sensibilisation est indispensable. Et c’est justement ce que tente et réussit le premier podcast entièrement consacré au télétravail.

À forcer dans toutes les playlists des gens importants qui prennent des décisions.

L’épisode coup de coeur

Les podcasts sur les RH et le recrutement

Radio LEDR, pour devenir solide sur les thématiques du monde du recrutement

Qui ?   
L’École du Recrutement
Le pitch ?
Radio LEDR est la voix de la résistance, de ceux qui sont fiers d’être recruteurs. Retrouvez tous les invités qui viennent partager leurs idées, passions, sujets avec nous et les dernières pensées des équipes LEDR
Combien de temps ?
Plus d’une heure par épisode dernièrement
Où ?

Il existe (malheureusement) peu de podcasts spécialisés sur les enjeux de recrutement en langue française, mais au moins, ceux qui décident de s’accrocher le font avec passion.

C’est le cas chez LEDR, avec ce podcast qui vient réaffirmer toute l’expertise du formateur le plus solide de l’industrie RH. Et avec des intervenants intéressants, un format agréable à suivre et une grosse valeur pédagogique dans les échanges, toutes les cases sont cochées.

Par contre, on veut de nouveaux épisodes maintenant !

L’épisode coup de coeur

Sur un air de RH, pour le concrêt

Qui ?   
Culture RH / Les Editions Tissot
Le pitch ?
Dans ce podcast, des professionnels des ressources humaines et des dirigeants partageront avec nous les solutions qu’ils ont trouvées et mises en place pour faciliter le quotidien au sein de l’entreprise
Combien de temps ?
Une vingtaine de minutes par épisode
Où ?

Pour attaquer un problème précis, rien de mieux qu’un exemple, qu’une démonstration, qu’un retour d’expérience de quelqu’un ayant déjà surmonté la difficulté affrontée.

Cette logique implacable constitue le concept même de ce podcast, où des situations concrètes sont attaquées à travers la vision et les actions d’un intervenant pertinent.

L’épisode coup de coeur

Story RH, petit mais costaud

Qui ?   
Mahé Bossu, Patrick Storhaye / Flexity
Le pitch ?
Le podcast RH qui ne vous raconte pas d’histoires
Combien de temps ?
Épisodes courts, de 3 à 7 minutes environ
Où ?

Un petit podcast sans prétention mais qui arrive à condenser pas mal de valeur ajoutée au sein d’un format assez court. Toutes les thématiques RH y sont traitées, avec parfois des prises de position assumées et une poil de subversion. On valide.

La masterclass 
L’épisode sur les folies Linkediennes, qui rendrait presque jaloux le compte Disruptive Humans of Linkedin.

Les podcasts sur la diversité et l'inclusion

YESSS, pour passer par la fenêtre quand la porte est fermée

Qui ?   
Anaïs Bourdet, Elsa Miské , Margaïd Quio
Le pitch de guerrier
Un podcast de warriors. Chaque jour, les femmes sont confrontées à des barrières qui les empêchent de mener leurs vies comme elles l’entendent. YESSS revient sur les victoires de femmes ordinaires contre les injonctions et violences sexistes
Combien de temps ?
10, 20, 40, plus d’une heure : il y a de tout
Où ?

En un mot : « empowerment« . Redonner le pouvoir, ou plutôt le reprendre. À travers des portraits de guerrières qui ont tout cassé pour s’imposer, l’émission fait jaillir la lumière sur les victoires du quotidien, les renversements de rapports de force, l’inversion des rôles.

À écouter tôt le matin pour commencer sa journée avec l’envie de mettre des calottes à ses détracteurs.

L’épisode coup de coeur

Kiffe ta race, pour désamorcer

Qui ?   
Rokhaya Diallo et Grace Ly / Binge Audio
Le pitch ?
Pourquoi le mot « race » est-il tabou ? Qu’en est-il quand on est, à la fois, victime de discriminations raciales et sexuelles ? Comment assumer son identité plurielle ? Un mardi sur deux, Rokhaya Diallo et Grace Ly reçoivent un·e invité·e pour explorer les questions raciales sur le mode de la conversation et du vécu
Combien de temps ?
Entre 40 minutes et une heure
Où ?

C’est un indispensable pour se sensibiliser, et arriver définitivement à mieux appréhender les enjeux qui gravitent autour de la race ainsi que tout ce que cela implique dans nos vies quotidiennes.

Dans une interview, Rokhaya Diallo expliquait vouloir parler de racisme et de féminisme “sans que ce soit présenté comme un problème, comme quelque chose d’anxiogène, ou qu’on se retrouve face à des contradictions virulentes”, et la mission est plus que réussie.

L’épisode coup de coeur

Un podcast à soi, pour une intimité révélée

Qui ?   
Charlotte Bienaimé / Arté Radio
Le pitch ?
Un Podcast à soi mêle intimité et expertise, témoignages et réflexions, pour aborder les questions de genre, de féminismes, d’égalité entre les femmes et les hommes
Combien de temps ?
Plus d’une heure par épisode, pour l’exhaustivité
Où ?

Avec Un Podcast à soi, Charlotte Bienaimé nous permet d’entendre, mais aussi de vivre. Ce que vivent les femmes, globalement, sous couvert d’interrogations sur l’égalité entre les sexes.

Encore une fois, on s’écarte de l’univers du travail car les thèmes sont très hétéroclites, mais ces prises de conscience, ces réflexions et ce travail de recherche sont indispensables pour l’humain derrière le collaborateur.

L’épisode coup de coeur

Better Call Marie, pour reprendre le pouvoir au boulot

Qui ?   
Marie Dasylva, coach stratégiste et créatrice de l’agence NKALIWORKS
Le pitch avec du sel en rab
[…] seront décortiqués à travers des témoignages toutes les problématiques que l’on rencontre au travail quand on n’est pas homme, blanc, hétéro ou valide… Comment reprendre du pouvoir ? Comment riposter et combattre en milieu hostile raciste mais climatisé ? C’est à travers les témoignages de personnes non blanches, que Marie va aborder des stratégies de hacking du système
Combien de temps ?
Pas plus de 20 minutes
Où ?

Il n’y a que 4 épisodes et le podcast n’a pas été mis à jour depuis 2020, mais malgré cela, on vous conseille tout de même d’y prêter (une grande) attention.

Et pour cause, Marie s’attaque à un sujet ultra sensible mais si important : les rapports de force, conscients ou inconscients, qui dominent le monde du travail et touchent tout particulièrement les salariés qui ne bénéficient pas d’une position sociale dominante.

L’épisode coup de coeur

Il existe tant d’autres podcasts RH, portés sur la QVT, la Diversité et l’Inclusion ou simplement le monde du travail que nous aurions pu citer.

Par exemple, de plus en plus d’entreprises se lancent sur ce format, profitant de ce nouveau canal pour mettre en avant leur collaborateurs, leurs projets, valeurs ou expertise de façon naturelle, sans forçage ou approche ultra promotionnelle.

On pense par exemple à “In My Shoes” de BNP Paribas, “Mieux” chez Sodexo, ou encore “Le jour où” de la Française des Jeux, dont on a déjà parlé récemment.

Le fait est, les podcasts peuvent avoir une double utilité, en étant tout aussi pertinents pour le collaborateur RH dans leur exécution stratégique (enjeu de marque employeur pour l’entreprise, de notoriété, axe de communication…), que pour l’humain via la consommation (sensibilisation, développement personnel, veille, formation et apprentissage).

Et ça, c’est (doublement) beau.

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