Derrière toute bonne expérience candidat se cache une méthode, une recette. Et contrairement à celle du poulet de KFC, celle-ci n’est pas du tout secrète. La preuve : on vous en partage les bases ci-dessous. Garantie sans taches de gras.
Airbnb, au-delà du service de location, est un acteur clé de l'expérience candidat. En 5 étapes, découvrez comment l'entreprise a su révolutionner ses process, et changer le game.
Les entreprises doivent-elle s'engager sur des sujets politiques ? L'affaire Roe v. Wade aux USA montre que de plus en plus de sociétés n'hésitent plus à prendre position pour le bien-être de leurs salariés. Décryptage.
Après "Le jour où tout à basculé", voici "L'entretien qui a tout fait basculer", ou comment une entrevue des enfers m'a révélé l'importance de l'expérience candidat dans les process de recrutement.
Soit on le voit, soit on refuse de le voir. Mais les candidats et les recruteurs ne sont plus sur la même longueur d'onde. Et si on corrigeait cela ?
Quand il s'agit de recruter, les IA et autres algorithmes ne sont pas à l'abri des biais, ni de la discrimination, contrairement aux idées reçues.
Parmi les nombreux visages de la discrimination en entreprise, on ignore souvent ce qui touche à la personnalité. Une erreur qui peut coûter cher.
L'idée que les candidats doivent vendre leurs âmes pour trouver un emploi a assez duré. Et seuls les recruteurs peuvent faire changer la donne.
Dans le monde du recrutement, l'uberisation crée souvent une considération fractionnée entre salariés et indépendants. Une catastrophe pour la marque employeur.