Remettre le candidat au centre de l'expérience. Une réponse personnalisée à la fois.
La Prod, ou l’équipe Relation candidats, est managée par Paul, soutenu par une Responsable Relation candidat. Quand on arrive dans l’équipe on est Assistant-e relation candidats, avant de passer Chargé-e (avec un portefeuille clients à gérer).
Ce que l'équipe crée
Connectée quotidiennement au logiciel YAGGO, l’équipe se répartit les candidatures à traiter en fonction des priorités et des affinités (avec les secteurs d’activité, avec les types de profils). Faisant usage de leur sens de l’analyse, les membres de la Prod considèrent chaque CV pour établir un potentiel match entre le profil et l’entreprise, informer les candidats de ce qu’ils peuvent améliorer dans leur candidature, et transmettre les retours négatifs personnalisés. Leur objectif principal est de délivrer les réponses dans un délai mesuré, pertinent pour les candidats qui attendent de connaître l’issue de leur candidature et les raisons d’un éventuel refus.
Comment l'équipe fonctionne
La Prod est gérée par un Manager qui pilote l’équipe, deux Chargées de Formation qui s’occupent d’apprendre toutes les ficelles aux nouvelles recrues, et des Chargées de Production en Recrutement. L’organisation de leur travail se fait essentiellement via deux canaux : · Le tableau de suivi collectif, qui indique les candidatures à traiter au quotidien · Slack, l’outil de messagerie interne qui permet de discuter en live et se dispatcher les tâches En interne, la Prod a de nombreux contacts en interne avec essentiellement deux autres pôles : la Tech et le CSM !
Les 3 valeurs clés de l'équipe Prod
Ici, on aime son prochain. Et on souhaite plus que tout qu'il soit considéré à sa juste valeur.
La tâche est immense, alors on se serre les coudes. C'est le collectif qui fait gagner les matchs.
On souhaite que chaque candidat ait droit à une réponse. Ça fait beaucoup de candidats.
Accompagner pour mieux aider
La prod est l’allié ultime. Toujours présent, toujours prêt à aider, à motiver, à accompagner.
Les candidats dans leur recherche et leur expérience de candidature, mais également les entreprises qui veulent redonner à leurs postulants tout l’éclat qu’ils méritent.
© Warner Bros. Entertainment Inc. / © Disney
La prod… personnifiée
Imaginez… Sirius Black mélangé avec la Fée Clochette (du film d’animation).
Pourquoi ? Pour la fiabilité, le support inconditionnel et l’empathie au quotidien. Toutes les forces et caractéristiques de l’équipe.
Les postes à pourvoir
POSTE
Pas d’offres disponible actuellement ! Vous pouvez néanmoins nous envoyer une candidature spontanée ici.
CONTRAT
LOCALISATION
Les autres pôles
Différentes teams, une seule mission : rendre le recrutement plus respectueux des candidats.
Et pour y arriver, tous les métiers sont concernés !
