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Réactivez et fidélisez dans le temps vos anciens postulants.
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Dites nous quelles sont vos problématiques de recrutement ou de marque employeur, et nous vous indiquons immédiatement quel service YAGGO est fait pour vous.
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Les candidats et leur expérience de recrutement, avis reccueillis par l'IFOP.
Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines.
La marque employeur, on en parle beaucoup sur YAGGO, mais, à vrai dire, on ne s’en lasse jamais. Surtout lorsque l’on découvre des campagnes, des projets ou des problématiques intéressantes.
Et c’est justement le cas pour cet épisode des vocaux, où Charlène Hemery, Directrice Développement RH à la Banque Populaire nous explique comment créer une marque employeur forte.
Il existe mille et une façon d’optimiser sa marque employeur, de l’enrichir et de la développer. Mais aucune stratégie ne peut se mettre en place sans l’implication d’un ensemble de collaborateurs.
C’est une vérité particulièrement développée dans cet épisode, où Charlène nous explique l’implication des collaborateurs dans les process de cooptation, mais également via un programme visant à faire des salariés de véritables ambassadeurs pour l’entreprise.
Employeur actif de la région, la BPAURA recrute chaque année plusieurs centaines de collaborateurs.
Et depuis l’enregistrement de la vidéo, la campagne de recrutement des ambassadeurs a connu un franc succès : c’est plus d’une vingtaine d’ambassadeurs qui ont été promus pour développer la communauté et renforcer la marque employeur.
Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines. Aujourd’hui, Aurore Baudry, Head of Talent, Employer Brand & Internal Communication explique comment chez Foodles la création d’une newsletter candidat permet créer un lien et recruter parmi les anciens candidats.
Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines.
Aujourd’hui, Inès discute avec Paul, Responsable de la Relation Candidat chez YAGGO, sur les résultats obtenus suite à la fidélisation des anciens candidats d’ADEO.
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