Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines.
La marque employeur, on en parle beaucoup sur YAGGO, mais, à vrai dire, on ne s’en lasse jamais. Surtout lorsque l’on découvre des campagnes, des projets ou des problématiques intéressantes.
Et c’est justement le cas pour cet épisode des vocaux, où Charlène Hemery, Directrice Développement RH à la Banque Populaire nous explique comment créer une marque employeur forte.
Il existe mille et une façon d’optimiser sa marque employeur, de l’enrichir et de la développer. Mais aucune stratégie ne peut se mettre en place sans l’implication d’un ensemble de collaborateurs.
C’est une vérité particulièrement développée dans cet épisode, où Charlène nous explique l’implication des collaborateurs dans les process de cooptation, mais également via un programme visant à faire des salariés de véritables ambassadeurs pour l’entreprise.
A propos de la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
Employeur actif de la région, la BPAURA recrute chaque année plusieurs centaines de collaborateurs.
Et depuis l’enregistrement de la vidéo, la campagne de recrutement des ambassadeurs a connu un franc succès : c’est plus d’une vingtaine d’ambassadeurs qui ont été promus pour développer la communauté et renforcer la marque employeur.
