Les vocaux de… [Ep.22] Elodie Monteil (Fittingbox) : créer un guide à destination des candidats

4 novembre 2022 |

Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines.
Pour ce 22e épisode et la reprise de la nouvelle saison, on parle d’expérience candidat au sommet, notamment via le déploiement de guides spécialement conçus pour accompagner les postulants avant, pendant et après la candidature. Et pour cela, on reçoit Élodie Monteil, Head of HR chez FittingBox.

YAGGO

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Un guide pour informer et préparer ses candidats

Lorsque l’on postule à une offre, on est souvent dans le flou le plus total.

Certes l’annonce donne des éléments nécessaires pour candidater, mais à partir de là, il n’y a plus rien. Les postulants ne savent pas comment se préparer aux spécificités des entretiens dans une boîte donnée, ils ne savent pas ce que les entreprises attendent d’eux, et souvent, ils n’ont même pas de visibilité sur le process de recrutement : les étapes, la durée, la nature des intervenants…

La solution ? Miser sur la transparence !

Pour cela, chez Fittingbox, ils ont créé un guide complet, partagé avec l’ensemble des candidats en process.

Une idée simple mais pas forcément évidente à réaliser.

Alors tendez une oreille attentive : on vous livre tous les secrets de fabrication de ce qui va vite devenir un document indispensable pour toute entreprise qui mise sérieusement sur l’expérience candidat.

Transcription

(à venir 🙂

À propos de Fittingbox

Basée en France et aux USA (Miami), Fittingbox, c’est l’idée de deux entrepreneurs, Benjamin et Ariel, qui ont inventé en 2006, le 1er miroir digital pour essayer des lunettes en ligne ou via son smartphone en temps réel, grâce à la réalité augmentée.

15 ans plus tard, ce sont 100 collaborateurs répartis dans le monde entier qui accompagnent plus de 4000 clients, parmi lesquels les plus grands groupes internationaux des industries de l’optique et du luxe.