Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines. Aujourd'hui, on reçoit le seul, l'unique Karim Hechmi, le Tonton Karim de Linkedin. Et si comme nous vous avez besoin de votre dose de conseils pour bien fonctionner le Lundi, vous allez apprécier l'épisode du jour. On parle en effet de recrutement de profils pénuriques, de création de contenu et de réseaux sociaux. Tout un programme !
Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines. Pour ce 14e épisode, on parle de diversité et d’inclusion avec Mélanie Wantier et Patricia Tanguy de METRO France, et plus précisément de référents. La base de toute bonne politique en matière de D&I.
Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines. Pour ce treizième épisode, Camille Goni, Head of Talent Acquisition chez Shine, revient sur la transparence totale qui règne au sein de la néo-banque, plus spécialement sur la question des salaires.
Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines. Déjà le 12e épisode, et pour l'occasion, on discuter recrutement en phase d'hyper croissance avec Yulia Barre, Talent Acquisition Director chez OpenClassrooms.
Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines. Nous en sommes déjà au 11e épisode et pour l'occasion, c'est Marjorie Boruel, Head of Talent Acquisition chez Qonto, qui aborde le sujet toujours passionnant de la relation entre manager et recruteur.
Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines. La marque employeur, on en parle beaucoup sur YAGGO, mais, à vrai dire, on ne s’en lasse jamais. Surtout lorsque l’on découvre des campagnes, des projets ou des problématiques intéressantes. Et c’est justement le cas pour cet épisode des vocaux, où Charlène Hemery, Directrice Développement RH à la Banque Populaire nous explique comment créer une marque employeur forte.
Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines. Pour ce neuvième épisode, Maxime Le Bras, Talent Acquisition Manager au sein du géant de l'assurance santé Alan, nous explique en détail ce qui constitue un bon KPI (Key Performance Indicator) de recrutement.
Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines. Huitième épisode, on en profite pour interroger Laurianne de Tredern, Responsable Recrutement au sein du cabinet international Grant Thornton. Au sujet du jour : comment renouveler sa marque employeur efficacement ?
Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines.
7 c'est le chiffre de la chance, et nous avons beaucoup de chance d’accueillir Charlotte Gouiard, Responsable RH Tech et Expérience Candidats chez Mazars pour traiter le sujet toujours compliqué du recrutement des profils pénuriques.