Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines.
Aujourd’hui, on parle d’onboarding et de formation, mais pas avec n’importe qui : Isabelle Bize est Team Leader Recrutement et RH chez Web-atrio, une ESN (Entreprise du Service Numérique), spécialisée dans le développement d’applications et de logiciels web sur mesure.
Olivier, CMO de DeepReach, nous donne sa recette pour un Use Case efficace pour le recrutement et l'expérience candidat.
Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines. Aujourd'hui, on parle de diversité et d'inclusion, mais pas avec n'importe qui : Clémence Perrussel, Head of HR development chez Privateaser: un service de réservation d'espaces, et Joy, solution pour gérer les réservations de groupes.
Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines et du recrutement. Aujourd’hui, on parle d’un sujet qui nous est cher : la réponse aux candidats, et pas avec n’importe qui : Aurélien Drieu, senior Team Lead Talent Acquisition chez Qonto, la solution de gestion financière pour les pros 100% digitale.
Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines. Aujourd'hui, on parle de Tiktok, de créateurs de contenus et d'influence marketing RH mais pas avec n'importe qui : Matthias Jean co-fondateur de Tarentö une agence de marque employeur à destination de la Génération Z.
Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines. Aujourd'hui, on parle de recrutement par cooptation, mais pas avec n'importe qui : Julien Maillot, Head of Talent Acquisition chez Partoo, la solution pour donner de la visibilité à votre entreprise !
Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines.Aujourd'hui, on parle d'annonces, mais pas avec n'importe qui : Carole Davidest bien connue pour ses tentages de trucs, et est Talent Acquisition Manager chez Murfy, qui permet de réparer l'électro-ménager au lieu de le jeter.
Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines. Aujourd'hui, on parle de communauté, mais pas avec n'importe qui : Alexis Bouvetest co-fondateur de Growth Hiring, une communauté de recruteurs qui se forment avec des méthodes de Growth.
Les vocaux, ce sont de courtes interviews de personnalités qui font bouger le monde des ressources humaines. Pour ce nouvel épisode, nous parlons diversité et inclusion (D&I) avec Pierre-Arnaud Bouyer, Manager, DEI et Senior Talent Acquisition Specialist au sein de Platform.sh et la question est simple : comment (bien) prendre en compte la diversité lorsque l'on recrute ?