Les 10 indicateurs
de votre marque employeur
Dix chiffres suffisent pour suivre votre marque employeur. Renseignez-les chaque trimestre : les variations et le bilan se calculent tout seuls.
- en progression
- en recul
- stables
Une candidature sans réponse abîme aussi votre marque employeur. YAGGO répond personnellement à chaque candidat non retenu.
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Les variations se calculent par rapport au dernier trimestre renseigné, en pourcentage de sa valeur. Le budget reste neutre : sa hausse ou sa baisse n'est ni bonne ni mauvaise en soi.
