Vos finalistes malheureux aiment toujours votre entreprise, et ils peuvent revenir sur vos prochaines offres. Voici un calendrier, une trame de mail et un suivi des résultats pour garder le lien, sans les sursolliciter.
envois réalisés sur 8
de taux de réponse moyen
recandidatures
Poulidor embauchés
Pas le temps d'animer vos viviers ? YAGGO Nurturing envoie des réponses personnalisées à tous vos candidats et crée vos viviers.
Ils s'ajoutent à l'étape 3 de vos mails. N'indiquez ici aucun nom de candidat.
Créez votre message en 5 étapes
Adieu la peur de la page blanche. Chaque mail suit la même trame pour rester personnel, sans contenu commercial : uniquement ce que vous aimeriez recevoir si vous étiez candidat. Remplacez ce qui est entre crochets.
Objet :
Comparez vos viviers
Cliquez sur une ligne pour afficher son calendrier.
Vivier
Envois sur 8
Taux de réponse moyen
Recandidatures
Poulidor embauchés
Qui mettre en vivier ?
Vos Poulidor, ces finalistes malheureux : préqualifiés, motivés et disponibles. Ça n'a pas marché aujourd'hui, mais ça pourra marcher demain. Gardez vos viviers à taille humaine pour maintenir la personnalisation.
Le ton qui vous va bien
Vouvoiement, mais proximité
Un vrai émetteur : vous et votre adresse
De l'empathie
Du contenu utile pour leur recherche
Et la liste de vos candidats ?
Gardez-la dans votre ATS. Si vous n'avez pas le bon ATS, ayez au moins un bon Excel : prénom, poste visé, date du dernier contact, pourquoi cette personne est en vivier.
Vos chiffres restent dans ce navigateur, sur cet appareil : rien n'est envoyé. Pour les retrouver ailleurs ou les partager avec votre équipe, exportez-les. Le fichier s'ouvre dans Excel et s'importe ici.
Le calendrier est une proposition. Les mois grisés restent sans envoi pour ne pas sursolliciter vos Poulidor.
Vous voulez que nos équipes traitent vos candidatscomme vous traitez vos clients ?
