Le jeu de l'oie du recruteur
Les vacances de Noël riment souvent avec des jeux en famille, entre amis, ou même entre collègues. On a donc voulu vous proposer le jeu de l'oie du recruteur version digitale, dans les respect des gestes barrières, des arbres, et de votre imprimante à laquelle il faut -encore- changer le toner.
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On imagine souvent que gérer le recrutement d'une position de décideur, c'est simple, il suffit de laisser les opérationnels faire leur travail ! Mais dans la réalité, c'est beaucoup plus subtil que ça quand chaque arbitrage a des conséquences sur à la fois l'entreprise, les équipes, et le process...
Pour trouver du travail, il suffit de traverser la rue ? Ah bon ? Dans la réalité, il faut surtout arriver à survivre au process...
Recruter, on pense que c'est à portée de tout le monde... Mais est-ce vraiment le cas ? Tentez votre chance et essayez de survivre au process !
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